“ ないから生まれるんだ。
中国人は道徳心が無いから儒教が生まれた。
日本人は勇気がないから武士道が生まれた。
アングロサクソンはずるいからフェアプレーの精神が生まれた。

ぁゃιぃ(*゚ー゚)NEWS 2nd ないから生まれるんだよ (via nanospectives)

うわーい、そうだ。

(via mitaimon) 2008-02-25 (via gkojay) (via 208209) (via land-q-girls) (via word-of-eyes) (via ittm)

目からうろこ

(via makototz) (via mitaimon) (via key7) (via dadada124)

posted : Thursday, August 27th, 2009

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“ 人付き合いがうまいというのは、人を許せるということだ。

posted : Tuesday, June 16th, 2009

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* 経験よりも知性を重視せよ
* 完璧を極めるのではなく、イノベーションを続けよ
* 社内政治ではなく、データを使え
* クリエイティビティーは束縛されるのが好き
* ダメになりそうなプロジェクトは殺してはいけない。変形させよ

彼女の時間に対するアプローチもおもしろい。たとえばエンジニアやプロダクト・マネージャーが行う新製品のプレゼンテーションは10分内に収めなくてはならない。ミーティング・ルームの前面にはふたつの大スクリーンがあり、片方にはプレゼンテーションのパワーポイントが、もう片側には書記係がミーティングをリアルタイムで記録するテキストが映し出される。そしてその間には10分をカウントダウンするタイマー。タイマーが刻々と残り時間を告げる間に、マネージャーたちは要領よく内容を伝えなくてはならないわけだ。この方法は通常のミーティングでも行われているという。

さらに「マイクロ・ミーティング」もある。これは、急を要するミーティングに用いられる手法。多忙なメイヤーがスケジュールの中から絞り出せる時間はたった5分間である場合もあるが、「先延ばしにした30分のミーティングよりも、今の5分の方が製品開発のレイタンシー(冗長性)を防ぐことができるでしょう?」というのが、彼女の言い分である。仕事のリズムを保ち、開発を加速化する方法だ。「いや~、昨夜は飲み過ぎちゃって……」などと言っていると 10数秒が無駄になるので、マイクロ・ミーティングではいきなり用件にダイブしなくてはならない。

posted : Tuesday, June 16th, 2009

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“ レベルの低い上司が「なんで相談しなかったんだ」と怒鳴る場面をよく見かけますが、相談する側に相手を選ぶ自由があるわけで、相談されなかった事実、つまり部下からあまり尊敬・敬愛されていない事実を暴露しているだけじゃないかと思うことがあります。

第15回 「コンサルタントになりたい」という逃避願望 (via lolicsystem)

D社辞める時に上司から言われたなー。

(via hyasuura) (via markie) (via kanmei) (via keizo)

(via device302)

posted : Friday, June 12th, 2009

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139 :おさかなくわえた名無しさん:2009/06/10(水) 23:04:05 ID:s4XxWSwj

◆日本の風物死◆

1月=おじいちゃんのどに餅詰まらせる

2月=雪下ろしの最中に屋根から転落

3月=免許取り立ての18歳無謀運転

4月=花見or新歓コンパで急性アル中

5月=帰省ラッシュの渋滞で玉突き事故

6月=パチンコで子供蒸し焼き

7月=DQNの川流れ

8月=田んぼの様子を見に行って用水路に流される

9月=バーベキューでカセットコンロ爆発

10月=毒キノコを知らずに食べる

11月=山菜取りでクマに遭遇

12月=軽装で雪山に登って遭難

posted : Friday, June 12th, 2009

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“ 若いときは「雑巾がけ」で会社にご奉公し、年をとってから楽なマネジメントで取り返すという徒弟修業型のキャリアパスは、組織が永遠に不変で、自分がそこに定年まで終身雇用で勤務するという前提でのみ成り立つインセンティブ・システムである。

posted : Thursday, June 11th, 2009

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“ チクビ タツ スグカエレ

posted : Thursday, June 11th, 2009

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posted : Thursday, June 11th, 2009

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“ 丸尾「ズブリさくらさんでしょう!」

posted : Thursday, June 11th, 2009

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posted : Wednesday, June 10th, 2009

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